【夜讀】稻盛和夫:成功的領導者,把每一位員工變成“經營者”
實行實力主義的經營 稻盛先生說,一個組織要有效運營,最重要的是,這個組織的各部門的“長”必須由真正有實力的人來擔任。 所謂真正有實力的人,就是不僅具備勝任職務的能力,同時人格高尚,值得信賴、尊敬,愿意為..
實行實力主義的經營 稻盛先生說,一個組織要有效運營,最重要的是,這個組織的各部門的“長”必須由真正有實力的人來擔任。 所謂真正有實力的人,就是不僅具備勝任職務的能力,同時人格高尚,值得信賴、尊敬,愿意為..
好像只是剛收到雙十一下的單,雙十二就過去了;好像剛寫完新年計劃,轉眼就到了盤點它們的時候。人們忙碌著,經營事業,經營愛情,經營生活,經營人生。 與您分享日本著名企業家稻盛和夫的演講:經營者的人生六項精..
組織必須具備正確的理念,正確的理念是調動員工積極性的關鍵。理念必須利他,讓員工的物質和精神兩個方面都得到滿足。貫徹理念,凝聚人心。來自大和經營研究所塾生提問:第一個問題:我想,迄今為止,你對京瓷和KDDI..
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